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2020年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキング発表!

目次

    <<発信元のニュースをそのまま掲載しています>>

    グローバル企業部門1位にDHL、3位にSAP。大企業部門2位にディスコが選出

    2020年4月7日
    Great Place to Work® Institute Japan
    (株式会社働きがいのある会社研究所)

    「働きがいのある会社」に関する調査・分析・支援を行うGreat Place to Work ® Institute(以下、GPTW)は、2020年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングを発表いたしました。

    2020年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ランキング

    今回の発表で6回目となる本ランキングには、GPTWが展開しているアジアの8カ国合計で、1,300社以上が参加しました。
    その中から、グローバル企業部門、大企業部門(500名以上)、中小企業部門(20~499名)の3つの部門で75社が選出されました。
    日本でランクインしている企業は、以下の24社が選出されています。

    グローバル企業部門

     ※()内は日本でのランクイン企業
     第1位  DHL Express(DHLジャパン)
     第3位  SAP(SAPジャパン)
     第5位  Salesforce(セールスフォース・ドットコム)
     第7位  Stryker(日本ストライカー)
     第8位  MARS(マース ジャパン リミテッド・ロイヤルカナン ジャポン)
     第10位 Daimler Mobility AG(メルセデス・ベンツ・ファイナンス)
     第11位 CI&T(CI&T)
     第14位 Cisco(シスコシステムズ)
     第16位 Adobe(アドビ システムズ)
     第17位 SAS(SAS Institute Japan)

    大企業部門(500名以上)

     第2位  ディスコ
     第8位  サイボウズ
     第21位 バリューマネジメント
     第22位 ファイブグループ
     第24位 CKサンエツ

    中小企業部門(20~499名)

     第10位 スタメン
     第13位 現場サポート
     第17位 難病の子どもとその家族へ夢を
     第18位 ENERGIZE
     第19位 iYell
     第20位 あつまる
     第22位 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
     第24位 グロービス
     第25位 オンリーストーリー

    ※ランキング詳細はこちらをご覧ください
     ⇒ https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces-international/best-workplaces-in-asia/2020 

    選考基準について

    アジア地域における「働きがいのある会社」ランキングは、グローバル企業部門、大企業部門(500名以上)、中小企業部門(20~499名)の3つの部門で発表いたします。
    それぞれの選考基準は以下となっております。

    グローバル企業部門

    ・世界各国の「働きがいのある会社」ランキングに3カ国以上ランクイン、かつ、アジア各国の「働きがいのある会社」ランキングに2カ国以上ランクインしている
    ・全世界で従業員が1,000人以上である
    ・従業員の少なくとも40%が、会社の本社がある国以外の国で働いている、もしくは、本社がある国以外で5,000人以上の従業員が働いている

    大企業部門と中小企業部門

    ・アジア各国の「働きがいのある会社」ランキングに1カ国以上ランクインしている

    「働きがいのある会社」ランキングについて

    ランキング参加企業のアンケート結果を点数化し、一定レベルを超えた会社を「働きがいのある会社(ベストカンパニー)」として世界約60ヶ国で発表しています。アンケート項目と評価基準はグローバル共通です。
    日本では従業員規模により、大規模部門(1,000人以上)、中規模部門(100-999人)、小規模部門(25-99人)の3カテゴリーに分けて発表しています。

    <調査内容>
    2020年版ランキングの元となった調査は以下の2つのアンケートで構成されています。配点は、「従業員へのアンケート」が全体の2/3、「会社へのアンケート」が全体の1/3であり、従業員からの声を重視しています。
    ①従業員へのアンケート(トラストインデックス©)
    「経営層への信頼」「仕事や会社への誇り」「従業員同士の連帯感」に関連する58問の選択式設問、および2問の自由記述式設問に、従業員が無記名で回答
    ②会社へのアンケート(カルチャーオーディット©)
    企業文化や会社方針、人事施策など、「働きがい」を高めるための具体的な施策を企業が回答

    当機関の概要

    Great Place to Work® Institute は、世界約60ヵ国で、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析し、各国の有力メディアでランキングを発表しています。米国では、1998年より「FORTUNE」を通じて毎年発表されており、「働きがいのある会社」ランキングに名を連ねることが、「一流企業の証」として認められています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place to Work® Institute Japan(GPTWジャパン)を運営しています。GPTWジャパンでは、「働きがいのある会社」は“働きやすさ”と“やりがい”の両方がかね備わった組織であると考えています。

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